Formation : Communication
Durée : 12 Semaines
Objectif du Module :
Préparer les participants à réussir dans le marché de l’emploi en leur fournissant une formation complète en communication, en mettant l’accent sur les compétences essentielles, la compréhension des concepts clés et la préparation à l’intégration professionnelle.
Public Cible :
- Étudiants en communication
- Personnes en reconversion professionnelle
- Nouveaux diplômés cherchant un emploi en communication
- Professionnels cherchant à actualiser leurs compétences en communication
- SÉQUENCE 1: Introduction à la Communication
- Présentation du module, objectifs et attentes.
- Concepts fondamentaux de la communication.
- Histoire de la communication et tendances actuelles.
- Principaux acteurs et parties prenantes de la communication.
- SÉQUENCE 2 : Communication Interpersonnelle et Gestion des Conflits
- Compréhension des interactions humaines.
- Techniques de communication efficace.
- Gestion des conflits et négociation.
- Communication non verbale et assertivité.
- SÉQUENCE 3 : Communication Médiatique
- Relations publiques et gestion de la réputation.
- Communication de crise.
- Médias traditionnels et numériques.
- Rédaction de communiqués de presse et gestion des médias sociaux.
- SÉQUENCE 4 : Communication d’Entreprise
- Communication interne et culture d’entreprise.
- Communication externe et marketing d’entreprise.
- Gestion de la communication dans les organisations.
- Communication corporate et responsabilité sociale des entreprises.
- SÉQUENCE 5 : Communication Stratégique et Créativité
- Développement de stratégies de communication.
- Créativité en communication et gestion de projet.
- Éthique en communication.
- Études de cas sur des campagnes de communication réussies.
- SÉQUENCE 6 : Préparation à l’Emploi et Pratique
- Rédaction de CV et lettre de motivation pour des emplois en communication.
- Préparation à l’entretien d’embauche et techniques de networking.
- Présentation de projets de communication individuels.
- Examen final et remise des certificats.
Méthodes d’Enseignement :
- Cours magistraux interactifs.
- Études de cas réels.
- Travaux de groupe et projets pratiques.
- Ateliers de simulation d’entretiens d’embauche.
- Séances de mentorat individuel.
Ressources Requises :
- Matériel pédagogique (manuels, présentations, études de cas).
- Accès à des outils de communication en ligne.
- Salles de classe ou espaces de formation équipés de matériel audiovisuel.
- Formateurs expérimentés en communication.
Évaluation et Certification :
- Évaluation continue tout au long du module.
- Examen final.
- Remise d’un certificat de réussite aux participants ayant complété avec succès le module.